UMU Online-rapat evaluasi proses pembelajaran semester Ganjil tahun akademik 2022/2023 tujuannya guna melaksanakan evaluasi terhadap pembelajaran yang dilaksanakan selama satu semester dan menemukan solusi untuk perbaikan kedepan dalam meningkatkan mutu kualitas proses pembelajaran. Kegiatan ini dikemas dalam bentuk Rapat Koordinasi Pimpinan, yang berlangsung pada hari Rabu, 05/07/2023 dengan materi utama “Evaluasi Proses Pembelajaran semester Ganjil 2022/2023”, yang dipimpin langsung oleh Wakil Rektor Bidang Akadenik dan Kemahasiswaan (Ridwan.M.Si). Peserta rapat sebanyak 15 orang yang terdiri atas Dekan, Wakil Dekan, Ketua Program studi, Kepala laboratorium, KTU dan beberapa staf lainnya.
Melalui pertemuan tersebut, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan menyampaikan beberapa permasalahan yang masih sering terulang dan setidaknya masalah tersebut perlu solusi dan ditindaklanjuti secara bersama dalam mencapai tujuan dan mutu pembelajaran. Permasalahan tersebut diantaranya proses perkuliahan dan praktikum dilingkungan UMU Buton belum berlangsung sebagaimana mestinya, Hendaknya pelaksanaan praktikum dilakukan ketika pertemuan sudah berlangsung 3-4 kali tatap muka, pelaksanaan praktikum tidak harus menunggu akhir semester. Kurangnya koordinasi dan kesiapan dosen dalam mengajar.
Masih ada dosen yang mengajar tidak sesuai dengan basic ilmu dan beberapa dosen lainnya mengajar melebihi beban kerja yang diberikan, sehingga tidak optimal. Lebih lanjut Ridwan, M.Si menyampaikan bahwa proses perkuliahan harus ditingkatkan melalui peningkatan kualitas pembelajaran yang lebih interaktif, holistik, integratif, saintifik, konstekstual, tematik, efektif dan kolaboratif sesuai dengan semangat Perpres No. 8 tahun 2012 tentang KKNI dan permenristek dikti no 44 tahun 2015 tentang SNPT.
Diakhir diskusi, Wakil Rektor Ridwan M.Si menyimpulkan beberapa program yang dapat dilakukan kedepan diantaranya mengoptimalkan sosialiasi visi misi Universitas, fakultas dan prodi, serta program kerja melalui brosur, leaflet, media sosial, media cetak; kedua, Meningkatkan mutu pembelajaran dan pengembangan mutu sumber daya manusia (Dosen dan pegawai) melalui menciptakan budaya atau nuansa akademik, melakukan monitoring dan evluasi terhadap proses pembelajaran, meningkatkan kegiatan penelitian dan pengabdian, pelatihan untuk dosen, seminar dan diskusi yang ilmiah dengan mengundang para pakar, pencangkokan matakuliah, studi banding ke perguruan tinggi yang memiliki nilai akreditasi A. Dengan demikian sinergitas dengan semua pihak sangat dibutuhkan demi kemajuan bersama.
Editor:
Kantor Humas UMU Buton Muhamad Firman Syah